休暇制度について教えてください。
入社と同時に年次有給休暇が付与されます（初年度10日）。また、慶弔や転勤休暇、看護休暇などがあります。その他、育児休業（最長3年）、介護休業などの制度もあります。
年休積立とはどのような制度ですか？
取得できずに消滅してしまう有給休暇を40日を上限に「年休積立」として保存し、一定の条件を満たした場合に休暇として取得できる制度です。
健康支援プログラムについて教えてください。
社員の一人ひとりが生き生きと働くことができるよう、外部機関と提携して、カウンセリング（対面、電話、インターネット）やストレスチェック、健康情報コンテンツなどのサービスを提供しています。
寮はありますか？
独身者で通勤距離（時間）など一定の基準を満たした方が入寮できます。
社内でのイベントなどはありますか？
あります。
社員同士の交流を目的として社員会のメンバーが中心となって年に数回イベントを実施しています。
最近では、レストランを借り切ってのクリスマスパーティーやバーベキュー大会、ボウリング大会などを開催しました。
